工作環境 所能接觸到的人,

往往 可以影響 我們在公司往後的發展,

特別是 長官對我們的評價


若您會好奇長官對您的內心評價,

歡迎您藉由以下的測驗 了解長官對您的感覺

 

在心裡 感覺那位長官的樣子,

請 默念:    "那位上司 目前對我是怎樣的感覺呢?"  三次,

再從下面的五張牌 運用直覺 選出一張最有感覺的牌 


LOGO 直.jpg B LOGO 直.jpg LOGO 直.jpg

  D LOGO 直.jpg E LOGO 直.jpg


( 測驗結果 在下方 )




 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

A

 4.jpg     

 

您給 這位長官的感覺 "可以信任,卻不好駕馭"


您 對於工作有一定的責任感,

也願意 為您覺得該做的項目盡心盡力


但因為 您對工作有自己的想法,

公司或主管 在 " 交辦您額外的工作項目 或 更改您的工作方式" 之前,

必須讓您 了解做這件事的意義何在,

不然 您會無法全心配合

 

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B

   11.jpg  

 

這位長官給您的評價 是:" 能冷靜面對問題,但 很在乎公平對待"


您平常 或許 不一定會是個情緒很平穩的人,

卻讓他覺得 您面臨到突發狀況或重大事件時,

能夠沉著冷靜地 處理問題


但對方認為 您會很在乎"在您對別人付出之後,對方給予您的回饋",

若對方沒有辦法 做到您所預期的反應或報酬,

您會像被戳了小洞的氣球,對工作越來越消極

 

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C

    27.jpg    


這位長官 認為: "您很願意跟大家配合,卻越來越
沒有個人想法"


他覺得: 您可以接受 公司對您的規定 或 大多數同事的要求,

但 單就個人的成長或突破,卻 越來越看不到...


彷彿您越來越不想花精力或腦筋在工作上,

一切 都照著規定走...

漸漸地缺乏 自我對工作的熱忱和衝勁

 

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D

9.jpg  


這位長官 認為:"您有一定的工作素養,但總是鬱鬱寡歡"


 對方 對於 您的專業能力有信心,

卻覺得 您好像無法很自然的 跟他有良好的互動,

他看到您的時候,您往往都悶悶的,

令對方無法了解 您內心在想什麼....

 

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E

20.jpg  


對方覺得您:"沒有太多心機,且願意讓自己越來越進步"


這位長官 在跟您相處時,

您 讓他感覺很舒服,

您也不排斥 讓自己能夠學更多的東西,

所以 他認為"您的可塑性很高"


但 也會擔心 您的個性太過隨性,

沒有辦法確定 您能不能把這份工作做長久


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